人资才是企业发展之成败因素 知道如何做人资管理吗

英生

　　---助理企业人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）：
　　（1） 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年 以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书；
　　（2） 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经 本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
　　（3） 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培 训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
　　（4） 具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本 职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
　　（5） 具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上；
　　（6） 具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人 力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书、
　　（7） 具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
　　---企业人力资源管理师（二级）（具备以下条件之一者）：
　　（1） 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
　　（2） 取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达 到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
　　（3） 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
　　（4） 具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上
　　报名时间: 2014年1月10日——3月10日
　　培训时间：2014年3月9日——5月16日期间的周六下午、周日全天
　　报名资料：一吋、二吋近期免冠照片给4张、身份证及学历证明复印件各一份
　　
   
   
   
   
   
   
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